公司开展“管理干部竞聘上岗演讲会”，提高企业管理水平
时间：2020-07-28 14:38:54
作者：优普泰市场部
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7月24日，优普泰科技为提高企业管理水平，优化管理团队，增强市场竞争力，公司开展了“管理干部竞聘上岗演讲会”比赛。本次竞聘比赛本着“公平、公正、公开、竞争择优”的原则，采取内部推荐和外部引进相结合的方式，对公司“人事经理”岗位进行了公开竞聘。吴银董事长、深圳市人力资源管理协会会长曾晓华、深圳市人力资源管理协会特聘专家黄兆奇、财务总监徐琳、生产总监邓培荣担任评委，全体中高层和员工代表旁听参与了本次竞聘的活动。
吴银董事长
深圳市人力资源管理协会曾晓华会长
深圳市人力资源管理协会特聘专家黄兆奇
合影
此次公开竞聘是落实优普泰公司企业管理的一项重要举措，是公司在管理岗位竞争性选拔工作中的一次积极探索，“变相马为赛马”促使优秀人才脱颖而出。同事们普遍认为，此次公开竞聘为广大员工提供了展示自我的舞台，真正实现了“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。这次公开竞聘也激活了员工们的进取心和责任感，激发了企业内部活力，让工作人员的工作动力更强、工作氛围更浓，管理队伍在结构优化的同时也提升了素质，为公司持续健康稳定发展奠定了坚实基础。
